Sjedeće ponašanje u kancelariji i dalje je sve veća briga u urbanim centrima na svim kontinentima i naglašava problem sa kojim mnoge kompanije možda nisu spremne da se suoče. Ne samo da njihovi zaposlenici ne vole sjedilački način života, već su zabrinuti i zbog negativnih efekata sjedilačkog ponašanja.
Nešto treba učiniti kako bi se podržala sve veća svijest zaposlenih o pitanjima kao što su „sjedeća bolest“ i njihov poziv na zdravije radno mjesto. Ne može svaka kompanija biti Apple svijeta, s kreativnim i prilagodljivim radnim okruženjem.
Evo pet načina na koje vaša kompanija može započeti:
1. Dizajnirajte tako da prilagodite radno okruženje sedećeg i stojećeg. Umjesto da ga tretirate kao naknadnu misao, iznesite ga na početku nove izgradnje ili prerade. Čak i ako od početka ne budete sjedili-stajali, i dalje ćete imati plan. Zapamtite prostore za saradnju, kao i radne stanice ili konferencijske sobe.
2. Istražite svoje mogućnosti sjedenja i stajanja. Zaista, sada je savršeno vrijeme da pronađete pravu radnu stanicu koja će zadovoljiti potrebe svakog zaposlenika. Kao što je jedan zaposlenik rekao: „Kao što znate, kada sam kupio svoju fitnes stanicu, bio sam prva osoba u kancelariji od oko 200 ljudi koja je radila stojeći. Bio sam zabrinut da će to izazvati probleme, ali ono što se dogodilo me šokiralo.” . Desetine ljudi je krenulo mojim stopama i sada stoje na poslu, a svake godine u svojoj recenziji dobijam pozitivne povratne informacije o uticaju koji sam imao na moje kolege i moju posvećenost zdravom načinu života.”
3. Odmah pomozite povređenim zaposlenima. Ništa ne uzdrma produktivnost više od onih koji su povređeni, nesposobni da se usredsrede ili često brzo požure u ordinaciju zbog stolice. Omogućavanje pristupa ovoj grupi kompjuterima za sjedenje i stajanje može im pomoći da oslobode stres u leđima kroz česte promjene držanja. Kada mnogi zaposleni u svoje svakodnevne rutine uključe sjedenje i stajanje, sami prijavljuju manje bolova u leđima ili manje posjeta zdravstvenoj njezi, kao što su posjete kiropraktičarima.
- Nemojte zanemariti zdrave zaposlene. Uključite strategiju radnog okruženja od tri do pet godina u svoj wellness program kako biste zaštitili zdrave zaposlenike prije nego što počnu biti povrijeđeni. Troškovi povezani s neriješenjem nastalih zdravstvenih problema radnika mogu se brzo zbrojiti. Preventivna podrška za pomoć zdravim zaposlenima da ostanu zdravi može uticati na njihovu produktivnost i na vaš rezultat.
PUTORSEN je brend koji se fokusira na rješenja za montažu kućnih ureda, koja donose ergonomski i zdrav potrošačima koji žele raditi i živjeti zdravije. Posjetite nas i pronađite više ergonomije sjedeći stojeći pretvarači. Molimo kontaktirajte nas ako imate bilo kakvih pitanja.
Vrijeme objave: 05.05.2023